Após o término do primeiro turno nas eleições de Niterói, percebeu-se que a população retirou da Câmara de Vereadores 43% dos Edis que possuíam mandato. Em uma análise sincera e pormenorizada, a grande maioria dos citados políticos, traçou durante seus mandatos um formato que se mostra atualmente fadado ao insucesso, qual seja priorizar o capital eleitoral, muitas vezes, em detrimento do interesse coletivo. O próprio pleito da eleição ao cargo de prefeito trouxe, nos dois turnos, dados ainda mais concretos. O candidato derrotado nas urnas possuía o apoio de vereadores eleitos considerados “bairristas”, que significa agentes políticos que concentraram a atenção de seus mandatos em áreas específicas. Mesmo com a força dos vereadores eleitos o mencionado candidato perdeu em quase todos os redutos, por mim considerados currais eleitorais. A expectativa agora é o nascimento de uma política diferente, com assuntos transversais em evidência, acompanhamento dos mandatos em tempo real nas mídias sociais, cobranças e respostas, embates e ideias ocorrendo pelos cidadãos dentro dos seus conhecimentos técnicos ou necessidades próximas. Os próprios projetos de leis, resoluções, emendas, pareceres de comissões e indicações propostas pela vereança deverão estar disponíveis com a maior amplitude e transparência possíveis. A consequência lógica da vitória eleitoral de políticos melhor preparados e que não necessitam da concepção eleitoreira das políticas assistencialistas é a diminuição em termos de funcionários da inchada e paquidérmica máquina, tendo em vista que a nomeação em cargos comissionados é medida corriqueira usada por políticos antigos para agradar parceiros. Desta forma, a abertura de edital de concurso público e convocação de técnicos para fomentar o trabalho continuado da Administração extirpam do cenário a politicagem focada simplesmente na reeleição e manda uma mensagem de reflexão e avaliação para eleitores e políticos de todo o país.

Leiam esta matéria publicada no site do “O Globo – Niterói”. A reportagem trazida no presente post requer atenção e, principalmente, respostas. As Comissões Permanentes tem seu formato e finalidade dispostos no Regimento Interno da Câmara Municipal de Niterói, nos artigos. 47 ao 49, possuindo como atribuições a obrigatoriedade de examinar as matérias em tramitação, emitir parecer fundamentado, bem como, investigar fatos determinados de interesse da população.  Cada Comissão deve ter zelo e comprometimento com o seu tema, sendo o maior e mais respaldado órgão técnico de cunho fiscalizatório e preventivo da Casa Legislativa. O que causa grande estranheza é o fato de que inúmeras notícias veiculadas exaustivamente nos jornais nos últimos quatro anos, não acarretaram nenhum tipo de análise das Comissões. Exemplificando temos o escândalo do desvio de finalidade quando a verba da saúde foi destinada para encher os tanques dos caminhões da CLIN, o “Caso Mergulhão”, os deslizamentos ocorridos em 2010 e o abandono dos desabrigados. Todos esses casos e centenas de outros foram simplesmente ignorados pelo principal órgão interno dos representantes dos cidadãos niteroienses. Em 2013 a postura deverá ser diferente, contudo, o descaso dos últimos anos não deve ser esquecido, ao contrário, as condutas lesivas deveriam ser apuradas com foco na responsabilidade pela omissão.

Amigos niteroienses, Apesar de sabermos que o projeto de lei tratado na reportagem publicada no jornal O Fluminense em 30 de janeiro de 2012 não foi aprovado, faço questão de comentá-la, no intuito de colocar o meu ponto de vista sobre o que se deve almejar para o turismo de nossa cidade. Não consigo acreditar que nossa cidade tem vocação para competir com a estrutura e o perfil do turista da cidade do Rio de Janeiro. Aqui sempre faltou investimento, estrutura, mão de obra e espaço. O que realmente aposto para Niterói é o turismo do mochileiro, dos albergues, das pousadas na região oceânica! O nosso foco deve ser as praias oceânicas, o Parque da Cidade, o caminho Darwin, o ecoturismo (sem degradação) nos parques e reservas, o horto, o museu, o caminho Niemeyer, entre outros. Óbvio que para isso precisamos de atenção e um mínimo de interesse do gestor público. O que temos visto nos últimos anos são parques e praças sendo fechadas por falta de segurança, praias sem a menor estrutura, áreas ambientais sem delimitações e com favelização crescente, obras inacabadas e aparelhamento pífio! Coloco-me à disposição para ouvir todas as críticas, ideias e soluções. Mesmo sabendo que transporte público, trânsito, estrutura trilíngue nos locais de visitas é fundamental, podemos traçar um planejamento para o turismo ideal e investir em todas as frentes necessárias. Link da matéria do “O Fluminense” – 30/01/2012: http://jornal.ofluminense.com.br/editorias/cidades/gabarito-maior-para-predios-da-rede-hoteleira Daniel Marques – 43.333 – Vereador.  

O município de Niterói, um dos que mais arrecada entre todos do estado do Rio de Janeiro segue há bastante tempo um formato de gestão ineficaz e sem interesse coletivo. Hoje existem mais de 40 órgãos municipais funcionando, ou pelo menos criados, entre Secretarias e Administrações Regionais, com mais de 5.000 funcionários cadastrados, a maioria sem utilidade prática nenhuma. O uso dos cargos como moeda de troca para apoio político, além de imoral é ilegal. Ademais, como se não bastasse nomear apadrinhados políticos, acabam sendo nomeados apadrinhados sem o menor conhecimento técnico. Esses são agraciados com suas Secretarias e criam a composição das mesmas com seus cabos eleitorais. A atitude do apadrinhamento em nada contribui para o funcionamento da cidade, ao contrário, cria-se um câncer difícil de ser extirpado. Outro viés é o apadrinhamento realizado pelos próprios vereadores eleitos. Esses senhores deveriam ser nossos representantes, legisladores ativos e fiscais do Executivo, porém, preferem a perpetuação de seus mandatos participando do jogo de cadeiras nas Secretarias. A proposta é enxugar os quadros da Administração Pública que hoje tem cargos demais e salários desproporcionais, oferecendo editais para concurso público para pelo menos 50% das vagas direcionadas aos órgãos técnicos. Desta forma o funcionário recebe um salário bom e trabalha com seriedade, sem interesse político e a bem do serviço público, acabando com os famosos “cabides de emprego” e fomentando a continuidade do serviço.